成为巨富的李东生和成为跨国公司的TCL，没有忘记与财富数额相对等的社会责任。TCL国际化进程的加快，要求公司做好对员工的善待，对消费者的诚信经营，对环境的保护责任，对供应链伙伴关系的信任与合作，要用全面、均衡、可持续发展的视野来确定企业的长期战略，要“成为受人尊敬的全球领先企业”。

【入选理由】

资助西藏贫困大学生看内地；捐赠120万建希望小学；捐赠800万设立个人公益基金……TCL逐渐成长为受人尊敬的全球领先企业。

【公益档案】

捐资2600万元设立希望工程基金；累计向地震灾区捐款物1000万元；资助TCL“西藏学生走出雪域看内地”活动。

资助西藏大学生看内地

2009年2月24日，TCL“西藏学生走出雪域看内地”活动第二批10名西藏大学的贫困大学生来到北京。对第一次来京的西藏学生来说，眼前的一切都是新鲜的。当临近气势磅礴的国家体育场鸟巢、水立方时，身着藏服的大学生们已经兴奋不已，学生们激动地表示：“这次参观收获很大，能亲手触摸到奥运比赛场馆是自己今生的骄傲。”

从2008年开始，为了让西藏大学更多的贫困生能走出雪域，亲身感受内地的经济和社会发展，TCL集团开展了第一届“西藏学生走出雪域看内地”活动，资助十名品学兼优的西藏大学贫困学生到北京、深圳等地，开阔眼界，感受祖国的发展变化和建设成果。

TCL集团董事长李东生说：“我又看到了一批新面孔，他们脸上洋溢着同样的笑容。这些孩子虽然家境贫寒，却拥有永不满足、攀登不止的追求，凭借不懈的努力敲开了通往高等院校的大门。我们希望，以后能创造更多的机会来让更多边远地区的贫困学生到内地开阔眼界、增长见识，进一步鼓励和激发他们开拓创新、顽强拼搏的精神。”

TCL集团成立27年以来，一直秉承“为社会承担责任，做优秀企业公民”的理念，致力于社会公益事业。从1996年至今，TCL集团及员工向社会共捐赠现金和物资折合近亿元人民币。

早在2004年，TCL集团捐资2600万元设立希望工程基金，3年内在全国贫困地区建设50所希望小学。这是TCL集团回报社会、热心公益的重大举措，也是TCL集团长期以来情系教育事业的义举之一。

TCL集团股份有限公司创立于1981年，是目前中国最大的、全球性规模经营的消费类电子企业集团之一，旗下拥有三家上市公司：TCL集团（SZ.000100）、TCL多媒体科技（HK.1070）、TCL通讯科技（HK.2618）。目前，TCL已形成多媒体、通讯、家电和泰科立电子四大产业集团，以及房地产与投资业务群，物流与服务业务群。“5·12”汶川大地震给灾区人民造成巨大生命财产损失，同时也牵动着所有TCL员工的心。继TCL集团在地震灾害发生后第一时间向广东慈善总会捐款100万元后，全球员工展开捐款捐物、援助灾区的系列爱心行动：TCL集团宣布再次向灾区捐出员工自发捐款260万元，以及价值160万元人民币的物资，其中包括1000台彩电、1000台DVD、11000只手压充电式手电筒。

李东生800万设立个人公益基金

TCL董事长李东生先生多年来一直支持教育公益事业。2006年9月28日，李东生以个人名义向希望工程捐赠120万元建立希望小学。2007年李东生与夫人魏雪设立华萌基金。作为希望工程启动以来第一个由企业家个人设立的公益基金，华萌基金用于资助农村贫困地区的教育事业，其计划在未来五年内注入至少800万元。

2008年9月2日上午，华萌基金颁发首次“乡村教师烛光奖”与“华萌·宏志班”助学金。惠州市50名品学兼优但家境贫困的高中学生以及100名克服困难、坚持执教的优秀乡村教师获得资助。

“教育能改变人一生的命运，教育水平也是一个国家、一个地区发展后劲的重要体现。”李东生接受记者采访时说。“为顾客创造价值，为员工创造机会，为股东创造效益，为社会承担责任，这些都是TCL集团成为优秀企业公民的根本所在。”李东生说，企业公民战略也反过来助推了TCL这个脚跨亚、欧、美三洲的跨国公司的成长。

成为巨富的李东生和成为跨国公司的TCL，没有忘记与财富数额相对等的社会责任。

圆梦行动帮助优秀学生

当福建诏安县18岁的青山得知自己以608分的高考成绩被厦门大学录取的时候，他的心情喜悦中有忧愁，兴奋中含担忧：青山的父亲在他还没有出生时因车祸而亡，母亲在他三岁时改嫁广东。一笔不小的学费几乎毁掉了青山上大学的梦…

2006年8月11日，是青山最开心的日子，在“TCL希望工程圆梦基金”的资助下，他终于可以圆了自己的大学梦。这笔124万的捐款来自TCL近万名员工的自发捐款，帮助了青山等280多名饱受台风灾害的福建、广东等地区的贫困大学新生。其中，还有5名毕业于由TCL出资兴建的新疆哈密地区希望中学的贫困新生，也将继续得到TCL的资助，顺利走入大学校门。

此次由TCL员工124万元自愿捐款额为单笔捐款最多的民族企业。在TCL圆梦基金成立仪式上，TCL总裁李东生先生介绍，十多年来，集团一直在默默地进行着教育公益事业，捐款额达3000多万元。而这次捐款有着特殊的意义，这100多万元人民币的捐款不是来自公司，而是出自TCL集团近万名员工的自发捐款。

李东生表示，这次员工捐助行为，是企业和员工共同承担企业社会责任的延续和新开始，TCL今后还将继续支持“圆梦工程”。正是企业的这种社会责任感带动了员工的社会责任感，因此才会产生这样大规模的自发捐助行为；而员工的这种自发的捐助行为，又促进了企业的再参与意识。

TCL集团向贫困大学新生捐款的历史可以追溯到1996年，捐款额为50万元人民币。2002年-2005年又连续4年累计向贫困大学生捐助200万元。2002年，TCL向广东省华南理工大学捐助150万元。TCL集团累计向贫困大学新生捐赠的款项达400万元人民币。

李东生认为，TCL国际化进程的加快，要求公司做好对员工的善待，对消费者的诚信经营，对环境的保护责任，对供应链伙伴关系的信任与合作，要用全面、均衡、可持续发展的视野来确定企业的长期战略，要"成为受人尊敬的全球领先企业"。