2010年3月26日下午，温馨社工中心的企业社工小组借座深圳市灵通心理科学研究所，为深圳市某医院的部分员工团队组织了一场主题为“了解自我 融炼团队”的团体沙盘游戏活动。

 下午2时整，活动准时开始，由企业社工小组组长马洪波社工担任沙盘分析师,首先介绍沙盘游戏的背景知识和基本设置，接着说明沙盘的游戏规则，并通过抽签决定参与者制作沙盘的顺序。一切准备就绪，沙盘分析师叙述引导语，开始第一轮至第六轮的团体沙盘游戏。沙盘作品完成后，由分析师引导参加者分享并进行反馈和点评。最后全体沙游参与者在大家共同完成的沙盘作品前合影留念。

 沙盘游戏结束后，沙盘游戏的参加者针对自己在沙盘中的呈现，都作了生动的剖析和分享。医院团队的负责人非常兴奋地说：“整个沙盘的过程，都是心与灵的互动、意识和潜意识沟通的过程，尤其是沙盘分析师看似轻描淡写的几句提问，我一下子看到自己被压抑的渴望和我们团队潜在的能量。一个个人成长与团队融合的契机已悄悄的成形于其间。”医院团队的其他成员也纷纷表示，整场活动充分运用沙盘，为大家做了一次很棒的提升团队凝聚力的训练。

 结束沙盘活动后，温馨企业社工小组的同工们自行交流了这次观摩沙盘游戏的体会，均被沙盘游戏的神奇魅力所折服，觉得今天的分享会学到了很多宝贵的东西，获益匪浅。沙盘游戏是一种充满乐趣且意义深远的了解自我和团队的方法，中国人较内向和不善表达内心感受，这些人格特征使得中国人易于接受沙盘这种非语言的辅导方式，借助沙盘，用含蓄的象征手段表达出内心的体验，特别是面对复杂的难以述说的情景，甚至无法准确表达和面对的时候，沙盘游戏则可以起到事半功倍的作用，收到很好的效果。大家希望今后有机会能再进一步地学习，更好地提升自己的能力，以适应派驻企业的工作期待。