聘请三名香港注册社工参与日常管理，首批向社会提供62个服务岗位
昨天上午，盐田区社会工作者协会、盐田社工服务中心在盐田区行政文化中心正式成立。盐田区计划从今年7月开始，在两年内，逐步在全区范围内建立起一支标准化、专业化、职业化和社会化的社工队伍。社工岗位的设置和聘请相分离。
今年7月份，国家民政部正式确立盐田区为全国社工队伍建设试点区。随后，盐田区出台了《盐田区社会工作者队伍建设试点方案》，这个文件是全国至今第一个出台的文件。《方案》对盐田社会工作者岗位的设置、职业资格准入、薪酬保障、考核评价、行业自律、培训教育、社工队伍建设扶持办法等内容均作出了详细规定。
记者了解到，在试点期间，盐田拟对社工岗位实行“设聘分离”，也就是社工岗位的设置和聘请社工上岗相分离。盐田区首批社工岗位计划设62个，其中在行政事业单位设30个社工岗位，另外32个社工岗位则设在社区居委会、服务站、社区健康服务中心和企业，直接向特别群体提供社工服务。
盐田社工岗位上岗人员由新成立的社工服务机构统一招聘、管理、派遣，然后，由设岗单位通过“政府购买服务”的方式向该服务机构购买服务。社会信誉度好可开展募捐活动
记者还了解到，盐田社工协会主要负责对通过考试取得社会工作者职业资格的人员进行登记注册，制定专业伦理守则，对社工队伍建设研究、指导和行风自律建设，维护社会工作者的合法权益，反映社会工作者的诉求和合理要求，充当政府与社会工作者之间的桥梁。盐田社工服务机构是由区社工协会举办、从事非营利性社会服务活动的民间社会组织。
为了让社工队伍建设实现国际化和本土化的结合，盐田区拟聘请三名香港注册社工参与了区社工服务中心的日常工作，这三人均具有丰富社工经验。
为了培育社工组织的发展，盐田区民政局还出台了相关规定，对连续经营三年以上、社会信誉度高、服务对象满意度达到80％以上的社工服务中心等民间组织，允许其每年开展一次社会募捐活动，募集资金可占其一年服务支出的40％－50％。政府购买服务向社工机构倾斜
据介绍，社工岗位上岗人员需具备相关部门认可的职业资格，需要持证上岗。社工服务机构需要事业心强、专业技术水平较高，有奉献精神，有爱民之心的社会工作者队伍。为了提高从业人员的专业素质，盐田区将按照“执业准入、规范管理”的原则，严把准入关。盐田区还将组织设社工岗位的人员参加全国社工资格考评，动员人员学习社工知识，参加社工资格考试；将有计划、分层次地对现有社会工作人员进行专业培训，鼓励他们参加进修、实习、短训、函授等，尽快提高职业水平。
为了扶持社工服务机构的发展，盐田区还将建立政府购买社会服务机制。每年政府各部门将根据社会管理事务和社会服务需求的实际，依照国家、省、市政府采购法律法规，按照公开、公平、公正的原则，通过招标或委托的形式向民间组织（主要是社会工作机构）购买助人、公益性服务和社工项目，并对这些项目进行绩效评估和监管。在确定购买服务供应单位资格和服务项目定价时，向聘用专业社工的机构倾斜。