南湖区自今年开始积极探索社会工作人才队伍建设工作, 建立领导小组和工作机构,明确有关部门职责,对现有社会工作人才所涉及的领域分层次、社会福利机构、社会服务机构和社区现有社会工作从业人员状况进行调研调查,明确大力发展公益性社会团体和民办社会服务机构,引导财政资金向公共服务领域的投入力度,通过在社会福利、社会救助、社区建设、残障康复、优抚安置、社会公益组织和家庭生活服务等领域试点,力争利用两年左右的时间,储备社会工作人才,明确社会工作岗位,积累社会工作人才评价经验,全面推进社会工作人才队伍建设。
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