构建社会主义和谐社会，对妇联提出了新的人才需求。一是要充分发挥妇联的人才优势、组织网络优势和职能优势，最大限度地集聚妇联社会工作人才。积极发挥老干部、老教师、老专家、老公安、老劳模在家庭教育社会工作中的示范带头作用，引导各类人才投身妇联社会工作。发挥妇女社会团体和公民自治组织在培养聚集社会工作人才、发展社会工作中的突出作用。二是要广泛吸纳专业人才从事社会工作，推进社会工作人才职业化。通过多种渠道大力引导高校毕业生面向基层就业，充实基层社会工作人才队伍，改善社会工作人才结构，积极推进社会工作人才的专业化、职业化和规范化,逐步形成“培养专业社工人才、社工引领义工、义工服务群众、群众参与义工”的互动格局。三是要加强职业道德教育和职业能力培训，强化广大社会工作者助人自助、无私奉献的价值理念，提高其政策水平和专业技能。