共青团工作之我见

来源：南安青少年网站

    党的十五届五中全会提出发展是硬道理，是我国现代化建设的一个长期指导思想，是新世纪我国经济和社会发展的主题。把发展作为主题，就是要坚持以经济建设为中心不动摇，在新的阶段实现更高水平的发展，用发展的办法解决前进过程中的问题。作为党的助手和后备军，共青团组织要围绕发展主题，树立发展观念，始终坚持以经济建设为中心来考虑、安排、部署团的工作。

    树立发展观念，就是要把共青团工作的着眼点放在促进发展上。要把团的工作放在改革发展稳定的大局中去考虑，通过扎实有效的工作，把广大团员青年的积极性和创造性充分调动起来，进一步发挥他们在促进发展中的生力军和突击队作用。根据普洱实际，围绕县委、政府确立的战略决策，大力实施青年创新创效活动，深化“号、手”活动，拓展农村科技帮扶活动，实现普洱跨越式发展。农村团组织要按照县委、政府提出的农业产业化战略，通过开展服务万村青年致富行动，带领农村青年做农村产业结构调整的积极推动者和实践者。同时，各级团组织要充分认识人在促进发展中的特殊作用，要在坚持对青少年的思想、道德、文化引导和基础性的岗位实践锻炼的基础上，突出对社会所需的各类人才的培养和举荐上。要按照县委、政府对我县共青团组织发挥“铺路石”作用的要求，进一步做好青年人才的举荐工作。一是要举荐优秀团干部和有培养潜力的优秀青年干部为党政后备干部；二是要举荐优秀青年专业技术人员为新学科、新产品、新产业带头人培养对象；三是要举荐优秀青年经营管理人才为企业主管后备人才。同时，要重点建设好青年人才评价鉴定机制、青年人才信息资源储备机制和举荐青年人才的党团衔接机制。

    树立发展观念，就是要把共青团工作的评价点放在提高效益上。要按照效益最大化原则衡量共青团工作，既要看社会效益，又要看经济效益。从当前的工作实际看，主要应注重三个方面。一是集中资源办大事创效益。团的资源主要有政治资源、社会资源、人力资源等。团的政治资源具体体现为各级党委、政府对团的重视、关怀和政策支持。共青团要善于凭借政治资源推动工作，争取把团的工作纳入党委、政府工作大局，运用党和政府给予的政策支持打开工作局面。共青团要树立联合作战的思想，广泛动用团的社会资源，借用其他部门的物力和影响力开展工作。人力资源是团的一笔宝贵财富，青年企业家、科技文艺人才、青年干部等都是共青团延伸工作手臂、拓展工作领域、创造工作效益的重要力量，共青团要广交朋友，既为他们服务，保护好这笔资源，又充分开发好这笔资源。然后集中这些资源在一定时间内集中办成几件有影响的大事，通过集中资源创效益。二是借鉴市场运作模式创效益。团组织开展活动要讲投入产出比，在投入了人力、物力等有形资产和共青团的社会影响力等无形资产后，要注重产出效益，只有有效益才能实现良性循环，永葆团的生机与活力。三是建立以效益评估工作的机制。过去共青团评价干部、评估工作多简单停留在传统模式上，重轰轰烈烈的形式，轻是否实实在在的产生出人才效益、社会效益和经济效益。共青团的评估体系，一定要从“做了什么”向“做得怎样”、“效果怎样”转变。

    树立发展观念，就是要把共青团工作的闪光点放在创立名牌上。创立共青团工作的名牌就必须提高共青团工作的针对性，要按照“紧扣社会热点，牵发党政关注，引发大众共鸣，满足青年需求”的要求，跳出传统模式，克服过去内容单一、形式呆板、脱离实际等不足，改变团的工作“有求无供”和“有供无求”的脱节状况，真正实现“有求必供”和“供适于求”。同时对团的工作和活动，定位为若干个品牌，进行系统的研究、设计、推介和推进。对于已经形成一定知名度的品牌，如希望工程、青年文明号、青年志愿者等活动，要进行深度开发，不断地推陈出新，防止品牌进入成熟期后出现萎缩而逐渐丧失生机。对于新推出的品牌，要充分研究青年需求，立意要高一点，制作要精一点，要形成比较完善的开发、推进机制。

树立发展观念，就是要把共青团工作的生长点放在不断创新上。共青团的生命力、共青团的希望和存在的困难都要求大力创新，没有创新也就没有青年工作的跨越。各级团组织都要根据各自的实际，把创新纳入重要议事日程，给予足够的关注。创新既有工作内容的创新，要根据不断变化的情况，或者对老“产品”深度开发，或者开拓新的天地；创新又有工作方式的创新，要跳出原有的工作模式，探索有效的、市场化运作的路子；同时，创新也有组织管理方面的要求，要尝试实行新的管理、监督、决策和评估程序。